KWALIFIKACJA MS12 - STYCZEŃ 2016

PYTANIE NR 7.

W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy

A.	niezwłocznie.
B.	do 7 dni od wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy.
C.	do 1 miesiąca od wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy.
D.	do 14 dni od wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy.
	Zostaw bez odpowiedzi